Ia sangat mungkin bahawa, pada satu ketika dalam hidup anda, anda akan mendapati diri anda pada pekerjaan yang anda tidak dapat mengambil lagi. Sebenarnya, satu kajian lebih daripada 3, 000 warga Amerika menunjukkan bahawa 20 peratus pekerja percaya persekitaran kerja mereka mengancam atau bahkan bermusuhan. 42 peratus lagi mengatakan mereka mempunyai bos yang kurang menyokong.
Dan sementara banyak dari kita telah fantasized tentang secara bergetah berhenti pekerjaan yang tidak memuaskan dalam api kemuliaan, 15 orang yang kita bercakap untuk artikel ini sebenarnya. Oleh itu, bacalah untuk kehidupan sebenar "Saya berhenti" cerita yang sama ada akan mendorong anda untuk membuat perubahan atau, jika anda seorang pengurus, untuk membantu mewujudkan persekitaran kerja yang lebih baik untuk bawahan anda sendiri. Dan jika anda merasakan persembahan anda sendiri, kami juga boleh membantu di sana: Pastikan anda menyemak 20 Cara Genius untuk Membuat Kerja Kurang Mengerikan.
1 "Pengurus saya memberitahu saya dia mahu kita mempunyai hubungan 'ibu-anak perempuan'."
Apabila Marli berhenti kerja sebagai firma penyelidikan pasaran, dia benar-benar berhenti pengurusnya-seorang "momager" yang mengawal keadaan kerja yang bermusuhan dengan keinginannya untuk merawat Marli seperti kanak-kanak. Akhirnya, Marli sudah cukup diperlakukan seperti itu, berhenti kerja, dan memulakan syarikatnya sendiri.
"Pengurus saya adalah apa yang saya suka memanggil 'momager, '" kata Marli. "Dia memberitahu saya bahawa dia mahu dia dan saya mempunyai hubungan 'ibu-anak perempuan'. Saya memberitahu dia saya tidak memerlukan seorang ibu, saya memerlukan seorang pengurus."
Walaupun selepas pertukaran itu, bos Marli masih bercakap kepadanya seperti seorang ibu bapa yang bercakap kepada anaknya. Dinamik yang aneh telah mewujudkan persekitaran kerja yang bermusuhan yang tidak dapat diambil oleh Marli. "Saya adalah bukti yang benar bahawa orang tidak benar-benar berhenti kerja, mereka berhenti pengurus, " katanya. Jika pengurusnya berbeza, Marli akan tinggal. Sebaliknya, dia memulakan syarikatnya sendiri.
2 "bos saya memanggil saya bodoh"
Shutterstock
Apabila Brittany Gamble tamat pengajian dari kolej pada Mei lepas, dia mengambil pekerjaan di sebuah klinik veterinar tempatan ketika dia mencari kerja di bidangnya. Semasa minggu keduanya bekerja, pemilik veterinar dan perniagaan meminta beliau memfailkan fail pesakit ke klinik yang berbeza. Gamble fakskan keseluruhan perkara itu hanya untuk diberitahu dia telah menghantar terlalu banyak maklumat.
"Doktor haiwan datang kepada saya dan memberitahu saya saya 'bodoh' dan saya tidak mempunyai akal fikiran, '" katanya. "Selepas mempertahankan diri saya berkata saya mempunyai akal sehat, dia terus memberitahu saya bahawa saya tidak."
Rakan sekerja lain menyertai penyalahgunaan lisan sehingga Gamble tidak dapat mengambilnya lagi. "Saya berjalan keluar semasa berehat makan tengah hari dan tidak pernah kembali. Apabila pemimpin menyerang saya, saya menjadi sasaran yang mudah untuk semua orang." Dia mengatakan tiada apa yang akan membuatkannya mahu kekal selepas mengalami penyalahgunaan yang keras. Dan untuk lebih banyak cerita yang akan membuat anda berasa lebih baik tentang pertunjukan anda sendiri, semak ini 20 Pekerjaan Terburuk jika Anda Lebih 40 tahun.
3 "Saya akan membakar orang yang saya tidak fikir patut."
Shutterstock
Jonathan Twill telah bekerja untuk sebuah syarikat media selama empat tahun. Akhirnya, beliau menjadi ketua jabatannya selepas dua ketua mantannya telah dibuang di pelbagai reorganisasi. Dengan setiap perubahan, dia dapat memperoleh pembelian daripada ahli pasukannya. Tetapi ketika bosnya mencadangkan penyusunan semula ruam yang akan menyebabkan dia menembak anggota pasukannya, dia menarik garis.
"Mereka mahu saya membakar tiga orang yang saya tidak fikir patut dilepaskan, " katanya. "Saya cuba berdiri untuk mereka, tetapi bos saya tegas dan saya tidak dapat melihat diri saya mendapat kepercayaan pasukan saya jika saya melakukannya."
Oleh itu, dia memutuskan untuk meletakkan jawatan-walaupun tanpa pekerjaan lain.
"Sudah tentu, saya harap ia lebih direncanakan, " katanya. "Tetapi saya tidak menyesal, satu-satunya cara saya akan tinggal adalah jika mereka memberi saya lebih banyak arahan dan saya percaya keputusan saya, tetapi itu tidak akan berlaku, jadi sudah tiba masanya untuk pergi."
4 "Syarikat saya terlalu sibuk."
Shutterstock
Sebelum Ricci menjadi pengarah urusan Perancang Lembaga Visi, dia mempunyai pengalaman yang memikat hati sebagai rakan jualan di Apple. Kerana syarikat itu begitu besar, dia mendapati terdapat sedikit mentaliti seperti kultus. Contohnya, suatu hari, sewaktu Taylor Swift mempromosikan Muzik Apple, beberapa rakan sekerja Ricci membuatnya tahu bahawa mereka bukan penggemar Taylor Swift. Kumpulan itu segera ditarik balik dan memberitahu mereka tidak dibenarkan menyuarakan pandangan tersebut semasa promosi berlangsung.
Kemudian, terdapat tekanan yang datang dengan bekerja di salah satu syarikat teknologi paling terkenal di dunia. "Beberapa orang yang saya tahu yang bekerja di sana berhenti kerana tekanan yang Apple meletakkan pada pekerja mereka, " kata Ricci. "Saya mendapati diri saya di bilik mandi yang menangis memandang saya beberapa kali disebabkan oleh tekanan."
Ricci berhenti juga. "Saya suka orang yang saya bekerjasama, " katanya. "Tetapi jika saya perlu minum Kool-Aid untuk bekerja di tempat, maka saya lebih suka tidak." Dan untuk cerita-cerita kerja yang lebih menarik, periksa 15 Perkara Diktator Bos yang Diharamkan di Syarikat-syarikat mereka.
"Jika kerajaan lebih stabil, saya tidak akan meletakkan jawatan."
Shutterstock
Apabila Dee Burrell, kontraktor di sebuah agensi kerajaan, mula mendengar khabar angin pada awal Disember bahawa akan ada penutupan kerajaan, dia berhenti kerja. "Sebagai kontraktor, saya tidak akan menerima apa-apa bayaran, atau apa-apa bayaran balik yang diterima pekerja sepenuh masa, " katanya. "Saya menggilap resume saya, menghantar saman wawancara saya kepada pembersih, dan mula memohon pekerjaan baru."
Keputusan itu berhasil, dan mengajarnya pelajaran yang penting. "Saya telah diupah di tempat kejadian pada temubual pertama saya selepas itu, " katanya. "Salah satu perkara yang paling penting yang saya pelajari dari situasi penutupan ini adalah untuk membayar diri saya terlebih dahulu, iaitu dengan cek saya yang akan datang, saya akan mula menambah akaun simpanan kecemasan Jika kerajaan agak stabil, saya tidak akan telah meletak jawatan."
6 "Saya benar-benar menyukai kerja, tetapi saya menghina bos saya."
Pada permulaan kerjayanya, Phil La Duke menulis untuk disewa. Selepas sedikit penyelidikan, dia telah membuat modelnya sendiri untuk menetapkan kadarnya, dan perkara-perkara berjalan dengan lancar-sehingga bosnya memberitahunya kadarnya terlalu tinggi dan mengubahnya, atau sebaliknya. "Saya memberitahunya mengapa saya menilai harga saya dengan cara itu dan dia berkata dia tidak peduli dan saya menutup dan menurunkan harga saya, " kata Phil. "Saya memutuskan untuk pergi ke kepala bos dan pergi ke pemiliknya. Apabila saya mula memberitahunya apa yang bos saya mahu saya lakukan, dia memotong saya dan memberitahu saya saya tidak mempunyai pilihan tetapi untuk mendengar saya bos."
Keesokan harinya, Phil mengalihkan perhatiannya. "Saya melihat pemilik mata dan berkata, 'Saya sentiasa mempunyai pilihan.' Enam bulan kemudian, syarikat itu tidak mempunyai perniagaan. Saya benar-benar menyukai kerja itu, tetapi memandang rendah orang itu (walaupun buat sementara waktu) atau tidak mempercayai orang itu dengan kehidupan masa depan saya. " Dan untuk lebih banyak cara resume anda juga boleh mendedahkan sifat keperibadian anda yang paling unik, periksa 17 Perkara Kerja Anda Boleh Menerangkan Mengenai Kepribadian Anda.
7 "Jika dia seorang yang berbeza dan fleksibel dengan saya, saya akan tinggal."
Di luar kolej, Urszula Makowska menjadi pengurus media sosial untuk pereka pengantin. Sepanjang perjalanan singkatnya di roll, Makowska mengatakan bosnya sentiasa memarahi seluruh kakitangannya dan memaksa mereka untuk berusaha memenuhi standard yang tidak mungkin. Akhirnya, persekitaran negatif-digabungkan dengan kekurangan fleksibiliti Makowska merasakan dia diberikan-diminta Makowska untuk membungkus meja dan meninggalkannya.
"Saya berhenti selepas lima bulan kerana saya sedar saya tidak berpuas hati, " katanya. "Dia sering bercakap mengenai rakan sekerja saya secara negatif kepada saya, bukan tempat kerja yang saya mahu jadi saya pergi Jika dia seorang yang berbeza dan fleksibel dengan saya, saya akan tinggal."
8 "Saya akan tinggal jika saya tidak diminta untuk bekerja secara langsung dari rumah bos saya."
Sebagai seorang remaja, Amber Rose Thomas mendapat kerja impiannya sebagai blogger untuk sebuah syarikat kecil dalam industri reka bentuk. Ia berbunyi indah-sehingga dia menyedari dia akan bekerjasama dengan bosnya dari rumah pribadinya.
"Pasukan itu sangat kecil, " katanya. "Kami adalah tiga wanita muda dan dia akan turun untuk bekerja di komputer kerapu dan dalam seluar dalamnya."
Dan itu bukan semuanya. "Saya adalah pekerja terakhir yang berhenti dari pasukan asal, dan jerami terakhir adalah ketika saya diusir dari acara rangkaian syarikat yang kami buat kerana dia menganggap saya terlalu berlebihan dan 'merosakkan jenama, '" katanya.. "Saya akan tinggal jika ia adalah syarikat yang lebih besar dan saya tidak perlu bekerja secara langsung dengannya atau di rumahnya." Sekiranya terdapat peluang pekerjaan yang jauh atau pengurus pertengahan sebagai penampan, saya akan menimbangkan untuk tinggal."
9 "Kepimpinan sekarang lebih berminat untuk mencipta kelab lelaki daripada mendapat kerja."
TL Robinson, pengasas dan pemilik MASS EDEN, mendapat pekerjaan pertamanya di sebuah syarikat dalam industri kewangan langsung dari sekolah siswazah. Dia mendakwa alam sekitar adalah "kelab lelaki" yang bermusuhan dengan wanita.
"Saya terpaksa mencari cara pintar, seperti sentiasa ada pihak ketiga yang hadir, untuk menangani isu ini, " katanya.
Walau bagaimanapun, dari masa ke masa, dia mendapati bahawa kesihatan fizikal dan emosinya telah berdampak negatif oleh perasaannya tentang kerja. "Saya terpaksa bertanya kepada saya beberapa soalan yang sukar. Yang utama ialah: 'Apakah nilai yang diberikan oleh pekerjaan ini?' Setiap kali saya bertanya kepada diri sendiri soalan itu, saya tidak dapat menjawab dengan baik, saya tahu bahawa saya mempunyai nilai dan membawa banyak kemahiran ke meja. Tetapi, kepimpinan semasa lebih berminat untuk mencipta kelab lelaki daripada kerja selesai."
Dia berhenti pada hari Jumaat dan tidak pernah melihat ke belakang. "Saya jujur dalam wawancara keluar saya tentang mengapa saya pergi. Keputusan itu, jujur, tidak sepenuhnya mengenai saya, " katanya. "Saya kemudian belajar bahawa kejujuran saya membawa beberapa perubahan yang diperlukan dalam budaya." Sekiranya perubahan itu dilaksanakan lebih awal, Robinson mungkin telah diilhamkan untuk kekal.
10 "Saya telah berusaha mencari jalan untuk mendapatkan lebih banyak peluang dalam syarikat, tetapi tidak ada tempat."
Selepas menyedari bahawa tidak ada peluang untuk kemajuan di syarikatnya, Marc Andre, yang akan mencari syarikat lain yang dikenali sebagai Vital Dollar, memutuskan hubungannya untuk mencari kejayaannya sendiri-dan dia tidak menyesal tentang tindakannya. "Saya berhenti kerja sebagai juruaudit untuk mengusahakan pekerjaan sendiri sebagai seorang pemasar internet Saya akan tinggal di pekerjaan saya sekurang-kurangnya seketika, jika saya mempunyai potensi untuk pertumbuhan dan kemajuan kerjaya saya berada di sebuah jabatan yang sangat kecil di tempat kerja saya (hanya saya dan bos saya) dan tidak ada tempat untuk saya pergi."
Marc cuba mencari cara untuk mendapatkan lebih banyak peluang di dalam syarikat itu, tetapi tidak ada tempat. "Kekecewaan yang membawa saya memulakan perniagaan saya separuh masa, apabila ia cukup besar, saya berhenti kerja saya sekarang bekerja lebih daripada 10 tahun tanpa penyesalan."
"Majikan saya tidak mahu saya belajar sambilan."
Shutterstock
Sebagai pelajar, Jazmin Gaither, kini ahli terapi urut berlesen di Peace and Harmony, mendapati bahawa syarikat terdahulu tidak membenarkannya menyesuaikan kedua-dua sekolah dan bekerja serentak. Itu membantu dia membuat keputusan untuk berhenti kerja dan memberi tumpuan kepada persekolahannya.
"Saya bekerja untuk syarikat urut besar yang terkenal, " katanya. "Pemilik francais saya begitu mementingkan diri sendiri sehingga ia berkata: 'Mengapa anda perlu memilih jadual ini untuk sekolah?' Dia kemudian memutuskan untuk meletakkan saya pada penggantungan sehingga jadual sekolah saya berubah."
Jazmin sudah cukup. "Saya membungkuk ke belakang untuk pelanggan dan syarikat saya, dan saya berhak dapat melanjutkan pelajaran tanpa takut kehilangan kestabilan kewangan saya dalam proses." Sekiranya bosnya membenarkannya mengejar kedua-duanya, dia mungkin lebih cenderung untuk kekal.
12 "Pemilik syarikat itu sangat tidak menghormati dan tamak."
Apabila seorang ahli strategi SEO memulakan tugas bekas, bosnya menjelaskan kepada semua pekerjanya bahawa dia agak kaya. "Pemiliknya akan bercakap dengan kuat (dan dengan bangganya) ke atas pengurusan atas jenama baru Mercedes atau rumah baru di 'burbs yang baru saja dibeli ketika kami membuat hampir tidak ada upah hidup untuk sebuah bandar besar. perkhidmatan yang kami berikan, yang akhirnya memberi kesan yang sangat ke atas keupayaan pengekalan pelanggan kami, sehingga menyebabkan dia perlu melepaskan banyak pekerja kami. Setelah tiga tahun, saya senang keluar dari sana. " Sekiranya salah satu pengurus itu menjadi orang yang berbeza, ahli strategi mengatakan dia mungkin telah tinggal.
13 "Kami tidak bermula sehingga 10 dan mereka akan sentiasa terlambat, dan saya tidak mempunyai kunci ke pejabat."
Reddit pengguna dolphinanklettattoo meninggalkan pekerjaannya selepas dia membuat keputusan bahawa banyak di syarikatnya tidak bertindak secara bertanggungjawab. "Saya berada di sebuah negara bukan keuntungan bukan keuntungan, saya sangat gembira berada di sana, tetapi orang-orang di pejabat saya yang tertentu amat mengerikan. Kami tidak bermula sehingga 10 dan mereka akan sentiasa terlambat, dan saya tidak Tidak mempunyai kunci ke pejabat."
"Saya sampai di sana satu jam lebih awal kerana itulah masa perjalanan kereta api, dan saya sudah menunggu jam sehingga 10, tetapi mereka tidak akan sampai 11 hari, atau pada waktu tengah hari. Adakah mereka pernah memberitahu saya ketika mereka Pada hari terakhir saya, ia melanda 11 dan saya bertanya apabila seseorang berada di sana. Mereka berkata pukul 11.30 pagi. saya dari mereka di luar pintu dan berjalan pergi. Saya menghantar e-mel kepada mereka yang mengatakan saya tidak dapat menangani perkara ini lagi, dan mereka tidak pernah menjawab semula."
14 Saya akan tinggal jika saya kurang micromanaged. "
Wanda Esken berhenti kerja di sebuah akhbar mengutip isu kesihatan mental yang, katanya, disebabkan oleh pengurus yang kesat.
"Sepanjang masa saya sebagai pengurus di syarikat ini, pemiliknya merawat pasukan pekerja kecilnya dengan begitu buruk, " kata Esken. "Pada banyak kesempatan, saya melihatnya berdiri di atas kerusi pekerja saya dan memberitahu mereka apa yang perlu dikatakan dalam surat-menyurat e-mel harian mereka-ke dalam tatabahasa, walaupun."
Akhirnya, sudah cukup, dan Esken berhenti. "Akhirnya semua, saya akan tinggal jika saya kurang micromanaged, " katanya.
15 "Saya tidak suka budaya korporat."
Apabila pengguna Reddit dengan daya angkat memulakan tugasnya di kedai video-permainan tempatan, dia menghargai rasa persahabatan yang dimilikinya dengan rakan sekerjanya dan pelanggan mereka. "Kami 100 peratus daripada jenama, tetapi kami juga benar-benar baik sebagai kedai-kami mempunyai nombor tempahan dan langganan yang baik, tetapi malangnya kami tidak melakukannya."
Apabila pengurus serantau baru bermula, dia mengubah budaya sepenuhnya-dan pekerjaan itu kurang menyenangkan. Itu saja sudah cukup untuk membuat pekerja ingin berhenti. "Apa yang saya fikirkan ialah kerja yang saya sayangi, tempat yang saya sayangi, dan orang yang saya sayangi, telah dibuang sepenuhnya. Bagi saya, ini adalah jerami terakhir."
"Saya menulis 'Keluar' pada senarai tugasan hari saya pergi ke lokasi lain yang berdekatan untuk mengetepikan kunci saya dengan salah seorang pengurus lain dan saya tidak pernah melihat ke belakang." Dan jika anda bosan dengan 9-ke-5 anda dan telah bermimpi untuk melarikan diri, berikut adalah Panduan Praktikal untuk Menghentikan Pekerjaan Anda dan Perjalanan Dunia.
