Kita cenderung untuk bertanya kepada anak-anak pada usia yang sangat muda apa yang mereka mahu apabila mereka membesar. Dan walaupun kita tidak mengharapkan mereka semua masih mahu menjadi angkasawan, pemain ballerinas, dan anggota bomba ketika mereka tumbuh pesat, kita tidak mampu untuk fleksibiliti yang sama dalam karier kita. Sebenarnya, ia benar-benar halus (dan benar-benar normal) untuk menyedari bahawa kerjaya yang anda buat selama beberapa dekad dan menganggap anda akan bersemangat sehingga persaraan benar-benar tidak berfungsi untuk anda. Jadi bagaimana anda tahu jika anda telah mencapai titik itu? Berikut adalah 15 tanda-tanda halus yang anda sedia untuk perubahan karier, menurut jurulatih kerjaya, pakar HR, dan profesional lain.
1 Anda berhenti, wafel, atau membelok apabila ditanya, "Apa yang anda buat?"
Shutterstock
Apabila seseorang merasa tidak sengaja dengan kerjayanya, sukar bagi mereka untuk benar-benar mengatakan atau menulis apa yang mereka lakukan, menurut Lauretta Ihonor, pengasas platform perubahan karir Rancangan Ambition. "Itu kerana anda tidak merasakan ia mewakili siapa anda sebagai orang dan anda tidak mahu mengenal pasti sebagai seseorang dalam profesion itu, " katanya. "Orang dalam kerjaya yang betul berasa selesa dilihat sebagai ahli industri atau profesion tertentu dan itu kerana mereka menghargai kerja yang mereka lakukan dan melihatnya sebagai kerja yang berbaloi."
2 Anda telah menjadi seorang "ya".
Shutterstock
Pada masa lalu, anda bersuara apabila anda tidak bersetuju dengan keputusan kerja, tetapi hari ini anda secara membabi buta mengatakan "ya" kepada semua yang anda diminta lakukan walaupun anda dapat melihat logik itu cacat. "Menjadi seorang 'ya' adalah satu tanda jelas bahawa apathy telah ditetapkan, " kata Ihonor. "Anda telah secara rasmi memeriksa tugas itu, sehingga anda tidak peduli tentang menghalang masalah yang dapat membuat hidup anda menjadi lebih sulit. Ini kerana anda telah secara sedar memutuskan bahawa anda tidak akan berada di sekeliling akibat keputusan buruk ini."
3 Anda telah kehilangan minat dalam kegiatan dan hobi di luar kerja.
Shutterstock
Membelanjakan tenaga berharga yang cuba untuk membuatnya melalui hari kerja anda pasti akan menyebabkan anda berasa haus pada waktu malam dan pada hujung minggu, menjadikannya lebih sukar untuk merasa bersosial dan menikmati perkara-perkara kecil yang biasa membawa kesenangan anda, kata Michele Mavi, pengarah perkhidmatan kejurulatihan dan pengambilan dan latihan dalaman di Atrium, sebuah pengurusan tenaga kerja dan firma pemerolehan bakat.
Jadi, jika anda berhenti mengambil perhatian tentang aktiviti yang anda suka suka, ia mungkin menjadi tanda bahawa anda sudah bersedia untuk perubahan kerjaya. "Ia boleh mempamerkan dirinya sendiri dengan tidak bersalah sebagai blues Monday atau SAD musim sejuk, tetapi ia patut dipertimbangkan, " kata Roger Maftean, seorang pakar kerjaya di ResumeLab. "Kebarangkalian adalah tubuh dan minda anda mula memberitahu anda cerita yang lebih mendalam di sini. Apa yang digunakan untuk menghidupkan semula anda harus tetap menetas anda yang sihat dan tidak menjadi kewajipan yang dramatik."
4 Anda tidak lagi belajar.
Shutterstock
Semua orang suka menjadi pakar, orang yang pergi ke subjek utama. Tetapi tuan juga boleh menjadi bosan jika mereka tidak terus mencabar dan menyegarkan asas pengetahuan mereka, menerangkan Tim Toterhi, seorang jurulatih kerjaya dan pengarang Panduan HR untuk Mendapatkan dan Menghancurkan Kerja Impian Anda.
"Guru terbaik adalah pelajar, " jelasnya. "Jika anda telah mencapai peringkat dalam kerjayanya di mana anda tidak lagi belajar, ada bahaya untuk menjadi satu-satunya yang terasa janggal. Sama-sama reboot pandangan anda atau keluar dari permainan sebelum perspektif anda merangsang jenama anda."
5 Anda tidak lagi sanggup memberikan 100 peratus kerjaya anda.
Shutterstock
Ingatlah apabila anda memulakan kerjayanya dan anda terbakar-bersedia melakukan apa sahaja yang diperlukan untuk bergerak naik tangga dan melakukan kerja yang berkualiti? Apabila ia hilang, ia bukan tanda yang hebat. "Keghairahan kami dalam kerjaya kami adalah apa yang menjatuhkan kami pada waktu pagi dan membuat kami bekerja sehingga tugas itu dilakukan dengan betul, " kata Julia Aquino-Serrano, pengusaha, penceramah, penulis, dan jurulatih. "Apabila kami berada di sebuah syarikat yang hebat, tetapi kami menyeret keluar dari katil dan kehabisan pintu dan meninggalkan kerja di meja kami, mungkin masa untuk beralih kepada sesuatu yang mendorong dan memotivasi kami. kekuatan dan nafsu, kita cenderung bukan sahaja menjadi aset besar dalam kerjaya kita, tetapi kita juga menikmati setiap hari."
6 Anda berasa seperti kerja yang anda lakukan tidak penting.
Shutterstock
Merasa seperti kerja yang anda lakukan adalah sia-sia adalah satu tanda bahawa anda tidak dipenuhi oleh tugas anda-dan jika anda tidak dapat memahami bagaimana sesiapa boleh bermotivasi dalam bidang anda, sudah tiba masanya untuk mengevaluasi semula. "Sebahagian utama kerjaya yang memuaskan adalah perasaan seperti anda membuat perbezaan dan menyumbang kepada sesuatu yang lebih penting daripada diri anda sendiri, " jelasnya. "Jika anda tidak lagi merasakan kerja yang anda lakukan membuat perbezaan dan ini penting kepada anda, sudah tiba masanya untuk perubahan kerjaya."
7 Nilai anda tidak lagi sejajar dengan kerjaya anda.
Shutterstock
"Nilai-nilai kami mungkin menjana wang apabila kami memulakan kerjaya kami, dan sekarang hasrat kami adalah 'memberi kesan' kepada dunia atau mengembangkan perniagaan di sekeliling keghairahan kami yang baru-baru ini, " kata Aquino-Serrano. "Peralihan dalam 'nilai' anda adalah membuat pemotongan. Menghubungkan kerjaya anda ke pemanduan yang lebih mendalam anda akan mencipta kandungan dan memperbaharui semangat anda, akhirnya menghasilkan kejayaan atas terma anda."
8 Anda mempunyai masa yang sukar untuk bekerja setiap hari.
Shutterstock
Salah satu tanda awal bahawa anda harus membuat perubahan kerjaya ialah apabila anda mula mengetuk rutin harian anda. Ini boleh disebabkan oleh pengulangan tugas anda, kurang motivasi untuk meningkatkan prestasi, atau hanya menyedari bahawa anda terjebak dalam pekerjaan atau kerjaya yang mati. "Burnout cenderung berlaku kepada banyak individu yang terlalu tinggi untuk mengambil pekerjaan hanya untuk 'membayar bil', menyebabkan mereka kehilangan minat bekerja sepanjang masa, " kata Darko Jacimovic, pengasas Apa What to Become, sebuah karier dan panduan pendidikan. "Sebaik sahaja percikan awal dari beberapa minggu pertama kerja memudar, dan anda mula mempersoalkan mengapa anda muncul bekerja setiap hari, sudah tiba masanya untuk perubahan karier."
9 Percutian tidak akan membuatkan anda berasa dicas semula.
Shutterstock
Kita cenderung untuk berfikir bahawa semua yang kita perlukan untuk mendapatkan semula minat kita untuk kerja adalah beberapa masa lagi. Tetapi apa yang anda lakukan apabila bercuti tidak meninggalkan anda berasa segar? "Biasanya, ini adalah tanda bahawa terdapat lebih banyak permainan daripada hanya merasa lari dari hari ke hari, " kata Rich Fran k lin, pengasas dan presiden KBC Staffing. "Anda mungkin mahu melihat pekerjaan itu sendiri sebagai sumber masalah anda."
10 Anda berpeluh kecil di tempat kerja.
Shutterstock
Tidak berpuas hati dengan kerjaya anda boleh muncul dalam berpuluh-puluh cara kecil, seperti jika anda mendapati diri anda mengadu lebih kerap tentang insiden kecil, mempunyai lebih banyak ketidaksetujuan dengan bos anda, atau lebih terancam oleh rakan-rakan anda. "Apabila seseorang melakukan sesuatu yang benar-benar memuaskan pada tahap yang mendalam, kerengsaan kecil sedemikian tidak akan didaftarkan atau segera diturunkan, " jelas Sean Sessel, pengasas dan pengarah The Oculus Institute.
11 Anda memberi tumpuan kepada peningkatan harga secara drastik.
Shutterstock
Walaupun keinginan untuk mendapatkan lebih banyak wang adalah tidak di luar alam normal, ia juga boleh menjadi tanda bahawa anda memerlukan perubahan, kata Sessel. "Anda terutamanya ingin menonton fikiran anda untuk perkara-perkara seperti, 'Saya tidak dibayar cukup untuk menanggung dengan omong kosong ini, '" jelasnya. "Itu lebih sering tanda masalah yang tidak ditetapkan oleh jumlah wang yang munasabah dan memerlukan pergeseran kerjaya."
12 Ulasan prestasi anda sering lebih rendah daripada yang anda harapkan.
13 Anda sering bertanya kepada orang lain mengenai kerjaya mereka.
Shutterstock
Pasti, anda mungkin benar-benar berminat dengan apa yang orang lakukan untuk hidup, tetapi minat dalam pekerjaan orang lain mungkin bermakna anda sudah bersedia untuk perubahan juga. Sering bertanya rakan, rakan sekerja, atau orang lain tentang kerjaya mereka mungkin menunjukkan bahawa anda tidak sepenuhnya yakin dengan mana anda layak dalam kerjaya semasa anda, kata Youngberg.
14 Anda mempunyai perasaan yang membingungkan bahawa ada sesuatu yang lebih di luar sana untuk anda.
Shutterstock
Sekiranya anda bertanya jika terdapat sesuatu yang lebih di luar sana untuk anda, maka jawapannya, ya, ada. "Terserah kepada kita masing-masing untuk menentukan apa yang penting kepada kita dan bagaimana kerjaya kita menyokong tujuan kita, " kata jurulatih kerjaya dan kepimpinan, Emily Eliza Moyer. "Jika anda mendapati diri anda tidak dipenuhi dengan kerja anda, itu mungkin bermakna ia adalah masa untuk melakukan refleksi dalaman untuk menilai apa yang lebih bermakna bagi anda."
Anda menghabiskan masa lapang anda untuk berfikir, belajar, atau bahkan melakukan perkara yang berkaitan dengan kerjaya baru.
Shutterstock
Impian-impian tersebut yang membesar apabila setiap kali otak anda tenang, seperti di bilik mandi atau berjalan-jalan, adalah apa yang TyAnn Osborn, panduan dan kekuatan guru yang berjaya, memanggil "kerinduan." "Ini juga mungkin dicetuskan apabila kita melihat sesuatu yang menarik di TV, membaca artikel, atau belajar tentang seseorang melakukan sesuatu yang menarik, " katanya. "Sering kali kita meminggirkan keinginan mereka sebagai tidak praktikal, atau tidak menguntungkan, tetapi mereka terus kembali. Pada masa yang akan datang ini, perhatikan. pengembaraan kerjaya seterusnya."
Andrew Chen, pengasas Hack Your Wealth, juga mengatakan bahawa penting untuk memberi perhatian kepada tanda-tanda yang menarik anda ke arah kerjaya baru. "Jika anda mendapati diri anda sedang bermimpi dan membaca artikel berita dan catatan blog tentang bidang kerjaya baru, anda mengulas banyak catatan Facebook tentang hal itu, malah melabur masa lapang (dan wang) melakukannya sebagai hobi, atau mengambil kelas di atasnya, dan sebagainya, maka itu adalah tanda bahawa ia mungkin masa untuk perubahan kerjaya, "jelasnya. "Anda sememangnya bermotivasi secara semulajadi dan sudah menghabiskan masa dan sumber di atasnya. Mengapa tidak mula mengambil langkah untuk menjadikannya rasmi?"
