Dari tidak mengetahui sama ada anda patut menawarkan pelukan rakan sekerja anda dan bukannya berpura-pura untuk bimbang tentang apa yang terlalu kasual untuk hari Jumaat Kasual, dunia etiket pejabat dapat merasa seperti ladang ranjau. Walau bagaimanapun, apabila persekitaran kerja menjadi kurang pengap, beberapa peraturan lama tentang tata cara kerja itu keluar dari tingkap. Malah, mereka kelihatan ketinggalan zaman dengan piawaian hari ini. Jika anda tertanya-tanya peraturan mana yang anda mampu untuk memecahkan, baca terus.
1 Menangani semua komunikasi sebagai "Dear Sir"
Shutterstock
Fikirkan memulakan e-mel anda dengan ucapan "betul" seperti "Dear Sir" atau "Dear Miss" - adakah cara yang pasti untuk menyampaikan rasa hormat? Fikir semula.
"Salam sejahtera dengan 'Tuan Yang Terutama' dalam surat atau e-mel dapat dilihat dalam cahaya negatif, terutama di #MeToo dan era #TimesUp, " kata Bonnie Tsai, pengasas dan pengarah Beyond Etiquette, sebuah agensi perundingan yang mengkhususkan sepenuhnya - Etika dan latihan komunikasi untuk syarikat dan individu. "Biasanya, cari nama orang tersebut menerusi carian Google atau LinkedIn dan alamatnya dengan nama mereka-ia juga lebih peribadi dengan cara ini. Jika anda tidak dapat mencari nama, anda boleh menggunakan 'Kepada Kepunyaan Keprihatinan Itu' atau alamatnya kepada tajuk orang yang anda ingin bercakap, seperti ketua Sumber Manusia."
2 Tidak memaparkan foto keluarga anda di meja anda
Shutterstock / sirtravelalot
Semakin banyak syarikat mula menyedari bahawa, untuk meningkatkan pengekalan pekerja, mereka perlu mengenali pekerja mereka terlebih dahulu. Akibatnya, peraturan yang membolehkan sedikit tanpa crossover antara kehidupan peribadi dan profesional anda menjadi semakin kuno. Dalam esei untuk The Atlantic , ahli ekonomi Brown University Emily Oster mencadangkan agar kehidupan keluarga seseorang diketahui melalui hiasan ruang kerja mereka dan dengan membantunya dalam perbualan-dapat membantu menormalkan gagasan tentang ibu bapa yang bekerja dengan komitmen yang tidak bekerja.
"Memaparkan foto peribadi anda menjadikan anda relatable, " kata Toni Dupree, pengasas Etika Dan Gaya Oleh Dupree, etika dan sekolah menamatkan pengajian di Houston. "Apabila pekerja anda melihat foto keluarga anda, ia membuat mereka merasa bahawa anda mempunyai pemahaman mengenai keluarga dan situasi yang mempengaruhi mereka."
3 Menunggu seorang wanita untuk memperluaskan tangannya sebelum memberikan anda goncang
Shutterstock
Walaupun peraturan ini lazim digunakan di tempat kerja, menurut Tsai, kini dilihat sebagai zaman lapang dalam dunia etika. "Peraturan am ialah tuan rumah atau individu yang lebih tinggi harus memperluas tangannya untuk menyambut pihak lain, " katanya. "Walau bagaimanapun, jika individu tuan rumah atau orang senior tidak melanjutkan tangannya sebaik sahaja anda bertemu, pihak lain harus memperluas mereka."
4 Tidak pernah makan di meja anda
Shutterstock
Pasti, beberapa orang menikmati pengalaman duduk di sebelah rakan sekerja yang memakan sesuatu yang tajam di meja mereka. Tetapi idea bahawa tidak ada orang yang boleh makan di meja mereka, pernah , cukup kuno. Malah, menurut kajian 2017 The Hartman Group, 52 peratus pekerja yang ditinjau mengakui biasanya makan tengah hari sahaja di meja mereka. "Bergantung pada jenis kerja yang anda lakukan, makan di tempat kerja adalah perlu, " kata Dupree.
5 Sisa duduk apabila diperkenalkan (jika anda seorang wanita)
Imej Perniagaan Shutterstock / Monyet
Betul: Seperti bodoh (dan seksis) seperti yang mungkin berlaku, wanita di tempat kerja pernah dijangka akan duduk apabila diperkenalkan, menurut Tsai. Bagaimanapun, walaupun anda sekali-sekala mematuhi peraturan itu, tetap duduk ketika bertemu dengan seseorang yang kelihatan kasar oleh taraf hari ini. "Apabila anda berdiri untuk menyambut seseorang, ia tidak hanya menunjukkan bahawa anda bersemangat untuk bertemu dan mengalu-alukan mereka, tetapi juga bahawa anda berdiri untuk menghormati siapa mereka, " kata Tsai.
6 Jangan sekali-kali menggunakan bahasa kasual dalam e-mel
Shutterstock / Jacob Lund
Walaupun ia bukan langkah pintar untuk merujuk kepada Ketua Pegawai Eksekutif syarikat anda sebagai "Man" atau untuk melemparkan kata-kata sumpah ke dalam perbualan dengan rakan sekerja, gaya komunikasi yang lebih kasual menjadi norma, bukan pengecualian, di banyak tempat kerja. Menurut kajian 2017 yang dijalankan oleh syarikat perisian produktiviti Boomerang, e-mel yang bermula dengan kasual "Hey" menghasilkan lebih banyak 7.5 peratus daripada mereka yang bermula dengan lebih formal "Dear."
Walau bagaimanapun, walaupun nada anda adalah tidak formal, pakar etika, Karen Thomas, pengasas Karen Thomas Etiquette, mengesyorkan masih menggunakan tatabahasa dan tanda baca yang sesuai sebagai cara untuk menunjukkan penghormatan.
7 Sentiasa bersulang dengan minuman beralkohol pada perayaan pejabat
Studio Shutterstock / G-stock
Sama ada syarikat anda mempunyai jualan utama atau anda meraikan ulang tahun pekerja, ia adalah satu-satunya amalan biasa untuk menaikkan kaca anda penuh alkohol-untuk menunjukkan penghargaan anda. "Ia biasa dilihat sebagai nasib buruk jika anda bersulang dengan minuman tanpa alkohol, " kata Tsai. "Bagaimanapun, pada masa kini, mungkin ada banyak sebab mengapa orang memilih untuk tidak mengambil alkohol termasuk pilihan pemakanan, kepercayaan agama, atau pilihan peribadi. Pentingnya menghormati pilihan mereka tentang apa yang mereka pilih sebagai minuman."
8 Lelaki selalu memegang pintu untuk wanita
Shuttertock
Sebagai liar kerana ia mungkin terdengar hari ini, mempunyai seorang wanita yang memegang pintu untuk rakan sekerja lelaki itu pernah dianggap sebagai fitnah etika. Walau bagaimanapun, hari ini, "dengan tempat kerja moden yang beralih ke suasana neutral jantina, dapat diterima oleh kedua-dua lelaki dan wanita untuk memegang pintu untuk satu sama lain sebagai isyarat kebaikan, " kata Tsai.
9 Sentiasa berpakaian atau berpakaian
Shutterstock
Walaupun pakaian atau pakaian pernah menjadi pakaian standard di banyak pejabat, anda lebih cenderung melihat pakaian kasual yang bijak-atau bahkan seluar jeans-hari ini. Sekiranya Goldman Sachs boleh berehat pada dasar saman dan peraturan mandatori mereka, anda mungkin boleh berhenti menyuntik (melainkan jika kod pakaian syarikat anda sebenarnya memanggilnya).
10 Menyembunyikan kehamilan anda di tempat kerja sehingga kelihatannya
Studio Shutterstock / G-Stock
Walaupun meliputi pekerja semasa cuti bersalin mereka boleh menyebabkan cegukan yang berpotensi, terutamanya di tempat kerja yang lebih kecil, wanita tidak lagi digalakkan untuk menjaga kehamilan mereka tersembunyi sehingga jam terakhir. Malah, dengan perlindungan anti diskriminasi yang disediakan untuk pekerja hamil sepenuh masa di seluruh Amerika Syarikat-seperti Akta Cuti Keluarga dan Perubatan, mula diperkenalkan pada tahun 1993 dan berkembang selepas pekerja hamil kini digalakkan untuk membiarkan majikan mereka mengetahui tentang mereka kehamilan awal, bukannya menyembunyikannya.
11 Jangan sekali-kali memakai fon kepala
Shutterstock / stock-asso
Walaupun, pada satu ketika, memakai fon kepala di meja anda mungkin telah dipertimbangkan pada tahap yang paling baik-dan, dalam sesetengah pejabat, sama sekali tidak semestinya-itu tidak berlaku hari ini. Walaupun anda akan tertekan untuk mencari seorang bos yang suka melihat seorang pekerja yang memakai fon kepala semasa mesyuarat orang lain, berbuat demikian di meja anda semasa anda bekerja kerap bermakna anda hanya membiarkan rakan sekerja anda bunyi yang tidak begitu dulcet iklan pop timbul, video main auto, atau webinar yang anda dail.
12 Menyampaikan semua berita secara peribadi
Shutterstock
Ia digunakan untuk menjadi amalan biasa untuk membolehkan semua orang mengetahui berita besar di sekitar pejabat-pekerja baru, promosi, peletakan jawatan, perkara semacam itu. Walau bagaimanapun, dengan semakin banyak syarikat menyewa pekerja terpencil, dan perjalanan menjadi sebahagian standard pekerjaan yang tidak banyak, ia tidak semestinya layak dilakukan. Sekiranya anda bekerja di Los Angeles dan bos anda di Paris, tidak ada jangkaan bahawa anda akan melayari penerbangan hanya untuk menyerahkan notis dua minggu anda.
13 Jangan sekali-kali menggunakan telefon bimbit anda di tempat kerja
Shutterstock
Hanya beberapa dekad yang lalu, menggunakan telefon bimbit anda di meja anda akan dianggap agak kasar. Hari ini, ia tidak perlu diperhatikan. Telefon pintar telah menjadi alat yang semakin biasa untuk pekerja-satu syarikat juga menyediakan pekerja mereka-yang bermaksud melirik dan melihat rakan sekerja anda di telefon mereka tidak bermakna mereka telah memutuskan untuk mengabaikan kerja mereka untuk petang.
14 Mengikuti wawancara dengan nota terima kasih tulisan tangan
Shutterstock
Walaupun terdapat sesuatu yang menarik tentang menerima nota tulisan tangan terima kasih, jangan menganggap bahawa anda diam-diam dikehendaki untuk menghantar satu selepas wawancara. "Hari ini, ia boleh diterima untuk menindaklanjuti temu bual dengan e-mel, " kata Dupree. Memandangkan kebanyakan komunikasi perniagaan dilakukan secara digital pada hari-hari ini, ia sebenarnya boleh membuat hari majikan menjadi lebih mudah jika mereka tidak perlu menghabiskan sebahagiannya membuka surat siput.
15 Membuat cukup kopi untuk pejabat jika anda membuat diri anda cawan
Shutterstock
Walaupun sudah biasa untuk mengharapkan orang lain untuk membuat kopi penuh jika mereka membuat cawan di tempat kerja, jangkaan itu telah jatuh di tepi jalan pada tahun-tahun kebelakangan ini. Dengan kebangkitan pembuat kopi tunggal, seperti mesin K-Cup, anda tidak perlu bimbang tentang perasaan rakan sekerja anda jika anda tidak cukup untuk berkongsi.
16 Sentiasa menawarkan kad perniagaan anda
Shutterstock / Rawpixel.com
Pada suatu masa dahulu, pada zaman kegemilangan Rolodexes dan telefon bimbit berukuran bata, menawarkan kad perniagaan anda ketika bertemu dengan pelanggan baru di tempat kerja dilihat sebagai amalan biasa. Walau bagaimanapun, dengan kad perniagaan pergi jalan dodo, dan semua maklumat penting yang akan terkandung di dalamnya sekarang ditangani ke tandatangan e-mel seseorang, ada beberapa sebab praktikal untuk mempunyai kad perniagaan pada hari ini, apalagi berkongsi dengan setiap kenalan perniagaan baru.
"Dalam keadaan sosial, lebih baik memperkenalkan diri dan berkongsi apa yang anda lakukan, " kata Dupree. "Dengan cara ini, anda akan melihat sama ada terdapat minat tanpa perlu memaksa kad perniagaan anda kepada sesiapa sahaja."
17 Tidak pernah membincangkan gaji anda
Shutterstock / Shooting Star Studio
Walaupun bercakap tentang pendapatan enam angka kepada pembantu yang membuat satu perempat daripada itu pasti tidak baik, itu tidak bermakna anda harus menahan diri daripada mendedahkan amaun gaji anda sepenuhnya. Malah terdapat perlindungan undang-undang jika anda memilih untuk berbuat demikian: Menurut Akta Hubungan Tenaga Nasional 1935, pekerja di sektor swasta boleh mengambil bahagian dalam "aktiviti bersepadu untuk tujuan perundingan kolektif atau bantuan atau perlindungan bersama lain. " Dengan kata lain, kebanyakan pekerja (dengan beberapa pengecualian) dapat membincangkan pampasan kewangan mereka dengan rakan sekerja mereka dengan selamat.
Sebenarnya, sesetengah ahli ekonomi percaya bahawa berbuat demikian mungkin merupakan komponen penting untuk mengurangkan jurang gaji berasaskan kaum dan kaum di tempat kerja. Sebagai Angela Cornell, pengarah Klinik Undang-undang Buruh di Cornell Law School, kepada The New York Times , dengan perbincangan ini "meminimumkan risiko tuntutan rawatan yang berbeza dan meningkatkan kepuasan kerja untuk pekerja." Dan jika anda ingin memanfaatkan hari kerja anda, mulakan dengan 33 Hacks Pejabat Genius untuk Mendapatkan Lebih Banyak Lebih pantas.
Untuk mengetahui lebih banyak rahsia yang menakjubkan tentang menjalani kehidupan terbaik anda, klik di sini untuk mengikuti kami di Instagram!
