Kebanyakan orang mempunyai impian besar untuk anak-anak mereka. Lagipun, anda telah bekerja keras untuk memberi mereka kehidupan yang terbaik yang boleh anda lakukan. Oleh itu, hanya semulajadi, ingin mereka berjaya, bukan hanya dalam kehidupan peribadi mereka, tetapi juga di tempat kerja. Salah satu faktor penentu kejayaan kerjaya utama? Memiliki kualiti kepimpinan.
Walaupun ini pastinya boleh diserap sebagai orang dewasa, belajar menjadi pemimpin pada usia muda pasti memberi anda permulaan yang baik. Bagi wanita di tempat kerja, apa-apa kelebihan yang berpotensi adalah yang dialu-alukan. Sekiranya anda mempunyai seorang anak perempuan, inilah cara untuk memupuk kualiti pemimpin yang layak melalui strategi keibubapaan pintar. Untuk lebih banyak lagi untuk membesarkan anak perempuan, lihatlah 30 Perkara Moms Hanya Dengan Ketahui Anak Perempuan.
1 Bercakap dengannya secara langsung.
Bantu anak anda belajar untuk berkomunikasi dengan berkesan dengan melepaskan diri dengan bahasa wishy-washy. "Kurang mungkin, mungkin, " atau "mungkin" dan lebih 'Saya percaya, ' 'Saya akan' dan 'Saya tahu, ' "mencadangkan Liv Chapman, Pengarah Latihan di Inner Glow Circle, syarikat. "Apabila kita mengajar anak perempuan kita untuk bercakap dengan keyakinan dengan menghilangkan kata kusyen yang mengurangkan kuasa kita, kita mengarahkan tahap kepimpinan dan kepercayaan yang meyakinkan dan kuat." Untuk lebih lanjut mengenai keibubapaan yang berkualiti, lihat 40 Perkara Yang Anda Tidak Boleh Katakan kepada Anak Anda.
2 Tunjukkan pemimpin wanita yang kuat dalam media.
Shutterstock
Terdapat banyak wanita yang kuat dan inspiratif di luar sana di mata orang ramai. Pastikan anak perempuan anda mengetahui siapa mereka. "Ibu bapa perlu mencari dan menguatkan contoh dalam perniagaan, kewartawanan, dan seni wanita yang berada dalam kedudukan kepimpinan dan membuat perubahan positif dalam peranan mereka sebagai pemimpin, " kata Dr Richard Horowitz, seorang jurulatih keibubapaan. Untuk lebih banyak lagi untuk meninggikan anak perempuan yang luar biasa, lihatlah 40 Hacks Parenting untuk Meningkatkan Kanak-kanak yang Menakjubkan.
3 Dengar ceramahnya dengan panjang lebar.
Shutterstock
Ia mungkin terdengar terlalu mudah, tetapi hanya mendengar anak perempuan anda bercakap adalah cara yang baik untuk menggalakkannya, terutamanya jika anda tidak mengganggu dengan pemikiran anda sendiri. "Ini memberi peluang kepada beliau untuk memperjelaskan pemikirannya, mengamalkannya, dan dipertimbangkan dengan serius, " kata Kerri Wall, pakar keibubapaan yang melatih para pemimpin wanita. "Bawalah dia dengan serius, jangan mengejek atau mendiskreditkan atau meminggirkan pemikiran dan idea-ideanya. Berminat dengan apa yang difikirkannya dan bagaimana perasaannya." Untuk lebih banyak cara untuk menertawakan rasa sakit keibuan, periksa ini 30 Potongan Terhangat Nasihat Ibadat Selebriti.
4 Normalkan kegagalan.
Shutterstock
"Seorang pemimpin muda mesti bersedia untuk gagal, " jelas Melody Pourmoradi, seorang pelatih kehidupan dan kesejahteraan dan pencipta Siri Kekuatan GiRLiFE. Mengapa? "Kerana mereka tahu usaha itu adalah segalanya dan kebesaran itu memerlukan masa."
Jika anak perempuan anda tidak mendapat sesuatu yang betul pada percubaan pertama, ambil peluang untuk bercakap dengannya mengenainya dan membantu dia memikirkan apa yang salah dan apa yang dia boleh lakukan dengan lebih baik pada masa akan datang. "Dengan gagal maju, gadis muda akan mengumpulkan lebih banyak maklumat dan memahami topik dengan cara yang lebih mendalam dan lebih berkembang di jalan untuk belajar dari kemunduran." Untuk maklumat lanjut mengenai menjadi ibu bapa yang terbaik, pastikan anda mengenali 40 Kanak-kanak ini Mengatakan Bahawa Ibu Bapa Sentiasa Kejatuhan.
5 Ajar dia untuk menjadi sukarelawan terlebih dahulu.
"Kita semua ada di sana. Seseorang meminta bantuan atau sukarelawan-dan tiada siapa yang bercakap, " kata Thomas Harris, pemilik bersama Kemahiran Luar Biasa. "Semua orang takut untuk menjadi yang pertama, akhirnya seseorang itu, dan semua orang mengikutinya, mengajar anak perempuan anda menjadi orang yang berdiri pertama, mengajarnya untuk mengambil tindakan, orang yang mula-mula dilihat sebagai berani, yakin dan pemimpin. " Bagi mereka yang mempunyai anak perempuan yang lebih tua, pastikan anda melihat 30 Fakta Punca Minda Mengenai Millennials.
6 Biar dia enggan memeluk atau mencium seseorang.
Walaupun ia adalah Nenek. "Dalam budaya #MeToo kami, kami tahu betapa pentingnya batas badan, tetapi kami terus memaksa anak-anak perempuan (dan kanak-kanak lelaki) untuk menjadi penyayang apabila mereka tidak mahu, " kata Laine Lipsky, guru dan pendidik ibu bapa yang disahkan. "Pada dasarnya, kami melatih mereka untuk bersama-sama dengan kasih sayang terpaksa walaupun mereka mengatakan 'tidak'. Satu alternatif, apabila penting untuk mengakui seseorang seperti Nenek, adalah untuk memberikan gelombang tinggi lima atau yang hangat."
7 Tingkah laku seperti pemimpin.
"Cadangan nombor satu yang saya tawarkan kepada ibu bapa adalah untuk mengenali anak perempuan mereka melakukan sesuatu yang akan dilakukan seorang pemimpin dan memuji, " kata Adam C. Earnheardt, ketua jabatan komunikasi di Youngstown University, yang mengajar, penyelidikan, dan menulis tentang kepimpinan.
"Sering kali kita melakukan ini untuk kanak-kanak lelaki dan bukan untuk kanak-kanak perempuan. Sebagai contoh, apabila anak perempuan anda mengangkat orang lain dengan komen atau isyarat yang baik, terutama gadis-gadis lain yang merasa dikecualikan daripada aktiviti, ini adalah tanda kepimpinan yang sebenar tingkah laku yang harus diiktiraf dan digalakkan. " Untuk lebih banyak kebijaksanaan keibubapaan, periksa 30 Tweet Ini Setiap Orang Ayah Boleh Berhubungan.
8 Bantu dia membina rangkaiannya.
"Wanita muda sering tidak diberi peluang kerana rangkaian terhad, " jelas Dr Froswa 'Booker-Drew, penulis dan perunding yang mengkhususkan diri dalam kepimpinan. "Terlibat dalam pelbagai ekstrakurikuler adalah penting untuk bermula lebih awal. Menanam susulan, bersikap sopan, dan bahkan menghantar ucapan terima kasih adalah kebiasaan yang besar untuk membantu mereka menubuhkan reputasi lebih cepat daripada kemudian. Mengekspresikan anak-anak perempuan kita untuk perbezaan bangsa, ideologi, dan lain-lain boleh membantu mereka mengembangkan perspektif yang unik dan mengembangkan asas persahabatan mereka. Ini akan membantu mereka dalam persekitaran yang semakin berubah, semakin global."
9 Tunjukkan contoh "kesahihan berani".
"Satu kualiti kepimpinan yang dapat kami bantu membantu anak-anak perempuan kami adalah 'kesahihan yang berani, ' atau kesediaan untuk bersuara dengan apa yang kami percaya walaupun ia tidak menyenangkan, " kata Tracy Cutchlow, pengarang bestseller antarabangsa Zero to Five: 70 Tips Mengasuh Essential Essential pada Sains . "Apabila anda melihat contoh seorang wanita berbuat demikian (atau apabila anda melakukannya), tunjukkannya. Berjalan melalui proses pemikiran dengan nada kuat: 'Pastinya sukar untuk mengatakan apa yang dia percayai, kerana ramai orang tidak Tidak setuju, dia berkata demikian, dan itu membuat perubahan positif di dunia. '"
10 Beri dia penonton.
Shutterstock
"Galakkan dia mengambil kelas drama, bernyanyi dalam paduan suara, menyertai kelab debat, atau apa-apa yang serupa dengannya di hadapan penonton, " kata Wall. "Pemimpin tidak perlu menjadi penceramah awam, tetapi banyak yang merupakan kemahiran yang sangat berharga bagi para pemimpin untuk memupuk." Untuk lebih banyak lagi menjadi seorang ibu yang hebat, periksa ini 20 Cara Mudah Menjadi Ibu Lebih Baik (Banyak).
11 Jadilah seorang pemimpin sendiri.
Shu
"Ibu bapa, terutamanya ibu, yang menjadi pemimpin atau bercita-cita menjadi pemimpin menetapkan teladan untuk anak perempuan mereka, " kata Horowitz. Dan ketika bercakap mengenai kepemimpinan dengan anak perempuan anda adalah permulaan yang baik, menunjukkan bagaimana cara menjadi satu melalui tindakan anda lebih baik. "Kanak-kanak bertindak balas dengan sebaik-baiknya kepada ibu bapa yang lebih daripada apa yang dikatakan oleh ibu bapa."
12 Biarkan dia memilih pakaiannya sendiri-sebabnya.
"Mari kita berhadapan dengannya: Pakaian gadis cantik lucu. Walaupun ia menggoda untuk membuat semua pilihan pakaian untuk anak-anak perempuan kita berdasarkan pilihan kita sendiri, sangat penting untuk membiarkan mereka memilih apa yang mereka mahu dipakai, selagi sesuai untuk suhu, acara, dan sudah tentu umur gadis itu, "kata Lipsky. "Apabila anda berfikir tentang hal ini, ini adalah satu bidang kehidupan anak-anak mereka di mana mereka dapat menyatakan diri mereka dan mengembangkan keyakinan dengan sokongan kami. Apabila anda mempersoalkan atau membetulkan rasa mereka, ia menghantar mesej bahawa mereka tidak mempunyai penghakiman yang baik, yang mungkin mengurangkan keyakinan mereka di jalan raya."
13 Menggalakkan aktiviti seperti Pengakap Girl.
"Saya juga mencadangkan ibu bapa mendapatkan anak perempuan mereka yang terlibat dalam Pengakap Girl atau kumpulan lain di mana mereka boleh mempelajari lebih lanjut mengenai kemahiran kepimpinan, " kata Earnheardt. "Ia lebih daripada sekadar memperoleh lencana dan anugerah. Organisasi seperti Pengakap Girl benar-benar tahu bagaimana mengajar pelajaran ini dengan cara yang boleh dimulakan oleh gadis-gadis pada usia yang sangat awal."
14 Paparkan beliau ke bahagian yang lebih sukar menjadi pemimpin.
Shutterstock
Penting untuk menunjukkan pemimpin masa depan yang bertanggungjawab tidak selalu mudah. "Mengendalikan perniagaan saya sendiri, anak perempuan saya tahu bila saya perlu membiarkan kakitangan pergi, atau apabila pelanggan tidak gembira, " kata Stacy Haynes, Ketua Pegawai Eksekutif Perkhidmatan Keluarga Little Hands. "Kami membincangkan sisi kepimpinan yang baik serta cabaran kepimpinan dalam sebuah syarikat."
15 Benarkan dia mengatakan tidak.
Shutterstock
Dan hormati bila mungkin. "Walaupun anda masih menjadi orang tua dan mempunyai kata akhir, penting untuk membiarkan wanita muda dalam latihan menetapkan sempadan dan belajar untuk menggunakan kata 'tidak, ' kata Lipsky." Seperti yang kita semua ketahui, sangat penting kanak-kanak perempuan kita boleh mengatakan 'tidak' dan menghormatinya, supaya mereka dapat mengenal pasti apabila seseorang tidak menghormatinya. "Untuk lebih banyak lagi menjadi ayah terbaik, lihatlah 20 Cara Mudah untuk Menjadi Lebih Baik (Bapa).
16 Tanya soalan sebelum memberikan nasihat.
"Apabila anak perempuan anda datang kepada anda untuk mendapatkan bantuan, mula-mula mengakui kesediaannya mendapatkan nasihat dan mendapatkan perspektif dan maklum balas dari seseorang yang dia nampak, " kata Wall. "Jangan melompat ke dalam mod 'fix it', tetapi mengakui dia kerana mengiktiraf dia memerlukan bantuan dan kemudian minta dia memberitahu lebih lanjut mengenai apa yang sedang berlaku dan apa kemungkinan yang dia ada untuk menyelesaikannya. dia sudah menjadi pemimpin dan kami mempercayai inputnya terlebih dahulu, sebelum memberi kami."
17 Buat kerja yang anda suka.
"Jika anda menyukai pekerjaan anda dan langkah-langkah yang telah anda ambil dalam kerjaya anda, kongsi keghairahan itu dengannya, " mencadangkan Ina Coveney, pakar kerjaya dan pakar teknologi. "Beritahu dia betapa kerasnya anda bekerja untuk ke mana anda berada dan beberapa cabaran yang anda hadapi. Jika anda tidak teruja tentang pekerjaan anda (yang banyak berlaku kepada kami), mulakan kesibukan untuk melakukan sesuatu yang anda suka. Tunjukkan kepadanya bahawa anda bijak dan sentiasa mengejar sesuatu yang lebih baik. Dia akan menyuap tenaga itu dan tahu bahawa apa-apa yang mungkin. Pemimpin melihat dunia sebagai penuh peluang, dan mereka hanya dapat merasakan cara ini jika mereka telah dibesarkan untuk percaya bahawa apa-apa yang mungkin."
18 Menggalakkan mana-mana aktiviti pasukan yang dia minat.
"Adalah penting untuk mengajar anak perempuan kita bahawa pemimpin yang paling berdampak mempunyai mentaliti pasukan, " kata Pourmoradi. Oleh kerana itu, berpartisipasi dalam satu pasukan dari mana-mana jenis-sama ada pasukan sukan, pasukan perdebatan, atau pasukan tarian-adalah pengalaman membangun kepemimpinan. "Para pemimpin yang berpengaruh memahami bahawa ada kuasa dalam jumlah dan dengan memeluk kekuatan semua orang di dalam pasukan, kami dapat mewujudkan jangkauan dan kedalaman yang lebih besar untuk mesej kami."
19 Tanya pendapatnya.
Shutterstock
"Tanya dia tentang perkara-perkara yang penting kepadanya, " Wall mengesyorkan. "Kenapa dia mencintai rancangan kegemarannya, mengapa dia berfikir bahawa hak-hak pembiakan adalah penting untuk anak perempuan? Apa yang membuatnya sukar untuk tinggal di dekat kawan-kawannya? Untuk lebih banyak lagi untuk menjadi pendengar dan pemerhati yang baik, periksa 20 Cara Anda Menghentikan Diri Anda Dari Menjadi Lebih Mengintip tanpa Menyedari.
20 Mitos kepimpinan yang lebih awal.
"Saya dan isteri saya bercakap dengan anak-anak kita tentang mitos-mitos kepimpinan, dan orang ramai adalah 'dilahirkan' pemimpin, " kata Earnheardt. "Kadang-kadang para pemimpin tidak muncul sebagai 'pemimpin' hingga akhir hidup, tetapi kita menghabiskan masa berlatih dan pemerhatian untuk belajar menjadi pemimpin yang baik. Ini adalah bahagian terakhir, pemerhatian, kita tahu wanita lebih baik daripada lelaki… kuasa pemerhatian, jadi kami menggalakkan bahawa anak-anak perempuan kita sendiri, untuk memerhatikan dunia di sekeliling mereka, orang-orang di dunia itu, dan cara-cara di mana mereka dapat memimpin dan membantu orang di sekeliling mereka."
21 Mengamalkan membuat keputusan yang bijak dengannya.
Shutterstock
Sebagai seorang dewasa, ia mungkin berasa alami untuk menimbang kebaikan dan keburukan pelbagai pilihan sebelum membuat keputusan, tetapi anak-anak tidak tahu bagaimana untuk melakukannya. Seterusnya anak perempuan anda mempunyai keputusan untuk membuat-besar atau kecil-duduk dengan dia dan membantu dia menulis kelebihan dan kekurangan pilihannya. Bincang dengannya. Akhirnya, dia akan belajar untuk melakukan ini secara mendalam dan akan berjalan lancar untuk menjadi seorang pembuat keputusan.
22 Bawa dia ke persidangan, bengkel, dan mesyuarat yang dia mungkin berminat.
"Mengekspos wanita muda untuk berfikir kepimpinan dapat membina kemahiran berfikir kritis, " nota Booker-Drew. "Saya membawa anak perempuan saya ke bengkel dan pertemuan sebagai prestij untuk memimpin kepimpinan dalam tindakan tetapi saya juga mahu dia mendengar idea-idea baru dan melihat wanita dalam kedudukan kuasa. Saya akan selalu terlibat dengannya untuk memberi masukan mengenai fikiran dan pendapatnya sehingga dia akan menjadi selesa dalam perkongsian dan mengetahui idea-ideanya yang penting, anak perempuan saya memerhatikan saya mendapat PhD.Kami melakukan kerja rumah bersama! Pengalaman itu mengajar anak saya bahawa impian boleh menjadi realiti, kerja keras akan dibayar dan dia melihat dedikasi dalam tindakan, mengembangkan semangat untuk belajar dan telah mencapai kejayaan yang luar biasa."
23 Bercakap tentang perasaan.
Shutterstock
Ya, bersentuhan dengan perasaan anda adalah kualiti kepimpinan yang penting. "Cara terbaik kanak-kanak menjadi pintar emosi adalah dengan merasakan perasaan mereka, belajar menamakannya, dan mendapatkan sokongan daripada orang dewasa yang menyayangi semasa gangguan, " kata Wall. "Kecerdasan emosi membezakan para pemimpin." Untuk lebih banyak lagi mengenai keibubapaan, pastikan anda menyemak ini 20 Rahsia Babysitter Anda Tidak Memberitahu Anda.
24 Biarkan dia menjadi buruk pada perkara-perkara.
"Tiada siapa yang bermula dengan hebat di segala-galanya, dan semua orang memerlukan pendedahan kepada aktiviti-aktiviti baru sebelum mereka cemerlang, " kata Coveney. Ingat bahawa tidak mengapa anak anda mengambil bahagian dalam aktiviti yang dia gemari tanpa mengira sama ada dia adalah yang terbaik (atau yang paling teruk) dalam kumpulan. "Jadikan ia satu pengalaman positif dan mundur dan patuhi, dorong dia untuk terus ingin tahu tentang pembelajaran, dan tunjukkan kepadanya bahawa tiada apa-apa yang berada di luar jangkauannya. Kesediaan adalah sifat penting pemimpin yang baik."
25 Menekankan kebaikan.
"Kepimpinan bukan tentang memerintah orang tapi membantu orang untuk mencapai matlamat yang sama, " kata Haynes. Bercakap dengan anak perempuan anda tentang mengapa penting untuk menjadi baik-tidak kira keadaannya.
26 Biarkan dia bekerja jika dia mahu.
Sama ada ia bermaksud berdiri lemonade di sekolah rendah atau mendapat pekerjaan runcit atau menjaga anak di sekolah menengah, biarkan anak perempuan anda bekerja jika dia berminat melakukannya. Bukan sahaja ini akan mengajarnya nilai gaji yang sukar diperoleh, tetapi dia akan mendapat lompatan awal tentang apa yang dimaksudkan untuk mempunyai tanggungjawab berkaitan dengan pekerjaan.
27 Rawat konflik di rumah sebagai peluang pembelajaran.
Dengan bercakap melalui sebarang perselisihan yang timbul di rumah, anda boleh mengajar anak perempuan anda untuk menyelesaikan kemahiran penyelesaian konflik. "Perbualan yang sukar ada di sekeliling kita setiap hari, " kata Wall. "Pembelajaran resolusi konflik asas berkaitan dengan kecerdasan emosi, semudah membuat permintaan daripada membuat aduan, meminta orang lain tentang niat mereka, dan mendedahkan kesan. Kemahiran ini boleh diamalkan di rumah sepanjang hidup kita."
28 Menggalakkan dia membina gadis-gadis lain.
Shutterstock
Pujian boleh pergi jauh, jadi dorong dia untuk memberikannya kepada rakan-rakannya-bukan pada pakaian atau penampilan mereka, tetapi atas kecerdasan, belas kasihan, atau kemahiran mereka yang membuat mereka menonjol. Tanya anak perempuan anda apa yang dia paling dihormati tentang kawan-kawannya, dan kemudian minta dia memberitahu mereka apa yang dia datang. Masyarakat hari ini sering menanam gadis-gadis antara satu sama lain, tetapi pemimpin terbaik dapat mengenali-dan sokongan-kekuatan orang lain. Untuk lebih banyak lagi kuasa wanita, jangan ketinggalan 20 Para Seorang Liner Tanpa Batin dari Wanita Luar Biasa Sejarah.
29 Sukarelawan bersama-sama.
"Perkhidmatan adalah sebahagian daripada peneraju, " kata Booker-Drew. "Memberi peluang kepada wanita muda untuk memberi kembali akan membantu mereka menyedari bahawa walaupun berada dalam kedudukan kuasa, kita mempunyai tanggungjawab untuk menjalankan belas kasihan dan martabat terhadap orang lain, tidak kira keadaan semasa mereka."
30 Hendaklah puji-pujian ketika kamu benar-benar maksudnya.
Kemungkinannya, anak perempuan anda mempunyai banyak bakat, tetapi tiada anak yang baik pada segala - galanya . Jangan biarkan pujian menjadi tindak balas lalai anda terhadap segala yang dilakukannya. Kanak-kanak adalah intuitif, dan akhirnya mereka akan menangkap jika anda memberitahu mereka bahawa semua yang mereka lakukan adalah genius apabila sebenarnya tidak. Adalah penting untuk menyokong usaha beliau, tetapi menyelamatkan meluluskan komen apabila dia benar-benar layak. Untuk lebih banyak lagi tentang keibubapaan, lihat 30 Funniest Tweets About Parenting ini.
