Walaupun ledakan dalam peluang freelancing yang dibawa oleh teknologi, apabila orang mengatakan mereka "bekerja sendiri, " perkataan yang orang lain cenderung mendengar adalah "menganggur, " walaupun hakikat bahawa freelancers biasanya membuat dua kali lebih banyak wang sebagai purata pekerja.
Sebagai bekerja sendiri, sebenarnya, gaya hidup yang menakutkan. Tidak ada "kestabilan" (perkataan yang dihormati oleh Baby Boomers), anda perlu mendapatkan penjagaan kesihatan anda sendiri, cukai adalah pembunuhan, dan terdapat banyak kesibukan yang terlibat.
Walaupun semua kelemahan ini, kaji selidik UK baru-baru ini menganalisis 5, 000 pekerja di UK, AS, New Zealand, dan Australia mendapati bahawa orang yang bekerja sendiri merasa lebih bahagia dan lebih berjaya daripada rakan-rakan mereka yang dirantai ke meja.
Banyak alasan untuk melaporkan kepuasan emosi ini kepada inti dari apa yang membuat orang bahagia secara umum. Kajian baru-baru ini mendapati bahawa orang tidak benar-benar perlu membuat wang sebanyak yang mereka rasa bahagia, dan setelah itu, gaji yang lebih tinggi benar-benar membuat orang lebih ghairah.
Sekiranya kita mengetahui apa-apa dari fakta bahawa Finland telah dinamakan negara paling bahagia di dunia, itu adalah kebebasan sosial yang membawa kegembiraan lebih banyak daripada KDNK per kapita yang tinggi. Seperti rakyat negara-negara Nordik, para pelawat bebas dapat mandi dalam pembebasan mendebarkan seperti ini, yang menambahkan lebih banyak kebahagiaan daripada gaji yang stabil dan stabil.
"Pekerja profesional yang bekerja sendiri benar-benar menghargai autonomi mereka, " kata pengarang bersama Peter Warr dari University of Sheffield dalam kajian yang diterbitkan dalam jurnal Work, Employment and Society . "Mereka mempunyai kebebasan untuk berinovasi, menyatakan pandangan mereka sendiri, mempunyai pengaruh luar peranan mereka sendiri dan bersaing dengan syarikat dan orang lain."
Walaupun mereka sering bekerja berjam-jam, mereka sepatutnya tidak fikir begitu banyak, kerana masa itu dibelanjakan untuk mengejar matlamat mereka sendiri, dan oleh itu berasa lebih memuaskan dan lebih menarik.
"Melibatkan diri dalam pekerjaan mereka membuat orang merasa bertenaga dan gembira dengan sumbangan mereka sendiri, " kata penulis bersama Ilke Inceoglu dari University of Exeter.
Dan semasa bos anda sendiri boleh menjadi banyak tekanan dan tanggungjawab, sesiapa sahaja yang pernah mempunyai pengurus megalomaniam tahu ia juga boleh menjadi sedikit kelegaan.
Setakat ini, penemuan kajian ini juga boleh menjadi hasil dari perubahan budaya. Manakala Baby Boomers melihat wang, barangan, dan kestabilan sebagai penanda kejayaan, Millennials hari ini cenderung untuk menghargai pengalaman unik dan gaya hidup yang membolehkan mereka mencapai potensi penuh dan menjadi diri mereka yang paling asli.
Dengan kata lain, anda mungkin mahu membuat dan meninggalkan pekerjaan anda dan perjalanan di seluruh dunia.
Diana Bruk Diana adalah editor kanan yang menulis tentang hubungan seks dan hubungan, trend dating moden, dan kesihatan dan kesejahteraan.