Ekonomi mungkin telah pulih-walaupun anda mungkin telah melepaskannya-tetapi ia telah digantikan oleh dunia korporat di mana pengurangan dan "penyusunan semula" yang berterusan adalah peraturan, bukan pengecualian. Hari ini, jika anda tidak dilepaskan pada satu ketika, anda adalah penjelasan. Tetapi itu tidak bermakna anda perlu mengamalkan pandangan fatalistik tentang kerjaya anda-yang akan membawa maut kepada motivasi anda dan mempunyai kesan yang jelas terhadap prestasi anda. Anda mempunyai unsur kawalan yang serius. Berikut adalah empat petua pakar mengenai bagaimana memastikan keselamatan kerja dalam era yang ada tetapi selamat. Untuk lebih banyak kebijaksanaan korporat, lihat 40 Cara Terbaik untuk Jumpstart Kerjaya Anda.
1 Berhenti cuba masuk
"Orang ramai menghabiskan banyak masa dan tenaga yang cuba disesuaikan, dan itu sebenarnya strategi yang paling buruk, kerana ia meningkatkan persaingan anda, " kata Peter Bregman, seorang CEO dan pengarang Four Seconds: Selalu Anda Perlu Berhenti Kaunter -Terkembangan Produk dan Dapatkan Keputusan Yang Anda Mahu. "Jika anda kelihatan seperti orang lain, anda mudah terbakar, tetapi jika anda berbeza, mudah untuk menyerang salah seorang daripada orang ramai dan menjaga anda."
2 Tambah nilai unik kepada syarikat
Sebagai Alec Baldwin menyalak di Glengarry Glen Ross, sentiasa tutup. Jelas sekali, anda mahukan faedah yang anda bawa kepada firma anda mestilah bersih positif yang nyata untuk bahagian bawahnya. Tetapi anda tidak boleh berhenti di sana. Nilai kerja tunggal anda juga boleh melibatkan personaliti dan ketegangan hubungan anda di dalam dan di luar pejabat. "Ia mungkin datang dari jenama peribadi anda dan menjadi lebih kelihatan, " kata Bregman. "Atau mempunyai hubungan klien yang kuat, mudah untuk bekerja dengan, mempunyai idea atau disiapkan dengan lebih baik."
3 Pilih beberapa mentor
Dalam satu masa apabila kakitangan seismik bertukar menjadi status quo, anda tidak mahu bertaruh pada kuda yang salah. Peluang pengurus anda atau pengambilan pekerja yang berada di sekitar suku tahun akan sama baik dengan orang lain. (Maksudnya: Tidak semestinya.) "Lebih baik untuk membina beberapa hubungan yang luas dan tinggal dalam hubungan itu dengan cara yang anda akan mempunyai banyak penyokong, " kata Bregman.
4 Merombak orang lain terlebih dahulu
Walaupun ia mungkin merasa seperti itu, pejabat moden tidak Survivor-anda tidak akan mendapat lebih banyak mata untuk cuba menjadikan lelaki lain kelihatan seperti pautan lemah. Dan sebenarnya, terbang bendera sendiri tidak seharusnya menjadi tumpuan anda-Bregman berkata anda harus sentiasa mempromosikan pencapaian rakan sekerja anda dan kualiti positif sebelum anda sendiri. "Cuba untuk mendapatkan penglihatan untuk diri anda membuat anda sasaran, dan ia juga menjadikan anda suara dan merasa sangat baik dari golongan muda dan memerlukan, " katanya. "Jika anda bercakap dengan orang lain, yang lebih banyak bacaan dan ia menjadikan anda banyak kawan pada masa yang sama." Untuk kegembiraan korporat yang lebih banyak, periksa ini 15 Kerja yang tidak masuk akal Jadi Tidak berguna Anda Tidak Percaya Mereka Ada.
