Meminta kenaikan gaji tidak mudah. Malah, perbualan itu berpejabat tepat bersama "Bolehkah saya berkahwin dengan anak perempuan anda?" dan "Dengar… Kita perlu bercakap" sebagai salah satu perbualan yang paling saraf yang pernah anda miliki. Tetapi ia tidak perlu. Apa yang perlu anda lakukan adalah melalui senarai semak de facto ini dan anda akan mendapati bahawa perbincangan yang menakutkan telah berubah menjadi tête-à-tête yang rendah. Jadi membaca dan berehat. Anda mempunyai ini. Dan jika anda berada di sisi lain meja, pastikan anda tahu 7 Cara Smart Bosses Mengendalikan "Menaikkan" Soalan.
1 DO: Datanglah dengan angka.
Sebelum anda meminta gaji baru yang berkilat (iaitu, lebih tinggi), anda harus masuk ke dalam bilik mengetahui dengan tepat kedudukan anda di pasaran terbuka. Biro Statistik Buruh menerbitkan angka setiap tahun. Atau anda juga boleh menyemak pilihan orang ramai di laman web seperti seperti Glassdoor, Indeed, atau Gaji. Berdasarkan angka anda itu. Juga, ia tidak akan menyakitkan untuk berjalan dengan beberapa oomph tambahan, jadi pastikan anda menguasai 20 Boosters Self Confidence Daily untuk Mendapatkan Ahead di Tempat Kerja.
2 JANGAN: Datanglah dengan angka yang sangat besar.
Jangan berjalan dalam mengharapkan mesyuarat itu untuk mengakibatkan syarikat anda menampar dua sifar tambahan pada gaji anda. Cara yang pasti untuk menakutkan bos anda walaupun mempertimbangkan untuk memberi anda kenaikan adalah meletakkan nombor yang tidak realistik. Menurut Mercer, firma perunding HR terbesar di dunia, kenaikan purata bagi pekerja pejabat Amerika adalah sekitar 8 peratus daripada jumlah pampasan tahunan.
3 DO: Tunggu masa yang tepat.
Jika anda meminta kenaikan gaji, pastikan untuk minta permintaan anda dengan sempurna. Nancy Fox, presiden Business Fox, sebuah kumpulan perundingan perniagaan, memberitahu Business Insider bahawa masa terbaik untuk meminta pampasan lebih banyak adalah selepas rentetan kerja di mana anda telah benar-benar meningkatkan permainan anda. Mungkin anda telah mengambil tanggungjawab baru-baru ini dan telah menangani dengan lebih baik beban kerja tambahan. Atau mungkin usaha anda baru-baru ini terus membawa peningkatan pendapatan bagi syarikat.
4 JANGAN: Melakukannya apabila syarikat itu kurang baik.
Shutterstock
Sebaliknya, menurut Fox, ada masa yang pasti di mana meminta kenaikan adalah kata kerja: Apabila syarikat anda pada downswing. Walaupun anda, secara peribadi, telah menghancurkannya, jika firma anda tidak begitu panas, tahan lidah anda, dan tunggu sehingga perkara-perkara lagi melihat lagi.
5 DO: Bingkai perbualan sekitar masa depan.
Baiklah, kini anda masuk. Langkah seterusnya adalah memastikan anda mengatakan kata-kata yang betul. "Saya tidak sepatutnya berkata, 'Saya melakukan pekerjaan yang baik untuk anda, ' tetapi sebaliknya, 'Inilah yang saya lakukan dan inilah caranya untuk mencapai matlamat akhir tahun ini, " seorang VP operasi memberitahu Harvard Business Review .
6 JANGAN: Cukup berikan pencapaian anda.
Shutterstock
Dalam erti kata lain, jika anda dalam pembiayaan, jangan bawa berapa banyak wang yang anda buat di firma; tunjukkan berapa banyak wang yang anda fikir anda boleh buat. Sekiranya anda berada dalam undang-undang, jangan tunjukkan berapa banyak kes yang anda telah menang; tunjukkan berapa banyak kes yang anda fikir anda boleh menang. Kemudian, bingkai potensi pekerjaan masa depan anda sebagai tanggungjawab tambahan-yang mana-dan sebutkan bahawa anda fikir ia lebih berharga. (Yang mana.)
7 DO: Lihatlah digilap.
Shutterstock
Rawat pertemuan dengan bos anda seperti yang anda lakukan, katakan, wawancara kerja: Penampilan penting. "Datanglah ke mesyuarat berpakaian seperti anda peduli, " kata Dayne Steele, penulis 101 Cara untuk Rock Your World: Kegiatan Setiap Hari untuk Kejayaan Setiap Hari .
8 JANGAN: Pakaian kasual.
Shutterstock
Tidak kira berapa kasual kod pakaian itu.
9 DO: Menyesuaikan prestasi anda.
Jelas, anda merancang untuk berjalan dengan senarai pencapaian anda. (Kanan? Kerana, jika itu bukan angka nombor sifar, kemungkinannya, anda tidak berhak mendapat kenaikan.) Tetapi menurut Anita Attridge, seorang jurulatih karier dan perunding pembangunan organisasi, ada sedikit tipuan yang akan membuat perbuatan baik anda nampaknya lebih seperti perbuatan yang hebat : Mengasaskan mereka dari kecenderungan pengurus anda. Jika, sebagai contoh, pengurus anda ingin meningkatkan jumlah pelanggan, tetapi tidak peduli dengan seberapa baik pelanggan lakukan untuk syarikat itu, pastikan anda melihat perhatian tentang bagaimana anda telah membawa lebih banyak pelanggan ke dalam lipatan.
10 JANGAN: Ancam untuk pergi.
Shutterstock
Di bawah keadaan apa pun-walaupun ia kelihatan seperti pertemuan itu tidak akan pergi. Dan jika anda mempunyai tawaran lain, jangan gunakan mereka sebagai leverage yang anda akan pergi, sama ada. (Untuk rekod: Ya, tawaran bersaing hebat, tetapi tidak dimainkan dalam konteks ancaman.) "Anda menjalankan risiko bos anda tidak percaya kepada anda, " Lynn Taylor, seorang jurulatih kerjaya dan penulis How to Jaga Tyrant Pejabat Terrible Anda , kepada Forbes . "Atau, dalam kes yang paling teruk,, 'Mungkin anda harus mempertimbangkan tawaran tersebut.'"
11 DO: Minta sokongan.
Mempunyai seseorang di sudut anda boleh pergi jauh. Jika anda telah membantu seseorang yang bukan orang yang meluluskan gaji anda, lihat jika mereka akan menembak bos anda nota tentang bagaimana anda mengagumkan. "Salah satu cara yang paling berkesan untuk menunjukkan kepada pengurus anda bahawa anda berhak mendapat kenaikan gaji, atau sekurang-kurangnya beberapa bentuk pengiktirafan untuk keputusan anda, adalah untuk orang lain menyokong kerja yang telah anda lakukan dan bagaimana ia membantu mereka, " kata Attridge.
12 JANGAN: Dapatkan emosi atau ketara marah jika anda menolak.
Walaupun anda marah, ia hanya menyakiti anda untuk menyampaikan perasaan itu.
13 DO: Ambil bos anda untuk satu pusingan.
Pasti jangan beli bos anda minum sebelum sebarang mesyuarat seperti ini; anda menghadapi risiko muncul untuk mencuba sesuatu yang sangat - sangat besar pro no-no. Tetapi jika anda mendapat kenaikan gaji? Sebarkan cinta! Dan jika anda ingin menjaringkan lebih banyak mata bonus, memesan salah satu daripada 7 Perintah Minum Dijamin untuk Impress the Boss.
Untuk nasihat lebih lanjut mengenai menjalani kehidupan terbaik anda, ikuti kami di Facebook sekarang!
Ari Notis Ari adalah editor kanan, yang mengkhususkan diri dalam berita dan budaya.