Tempat kerja, pertubuhan sosial, kumpulan komuniti dan sukan menggunakan semua pasukan untuk mencapai matlamat. Dinamika pasukan menentukan sama ada matlamat ini akan dipenuhi secara cekap. Mengenal pasti dinamika pasukan dan memahami hasil positif dan negatif yang mungkin berlaku kerana dinamik akan membantu anda untuk mencapai usaha pasukan.
Video Hari
Penerangan
Menurut Kampus Psikologi, sekumpulan orang yang berkongsi dan bekerja ke arah mencapai matlamat bersama disebut sebagai satu pasukan. Dinamika pasukan bergantung kepada setiap ahli pasukan. Pasukan yang tidak kelihatan yang ada dalam pasukan antara orang atau kumpulan yang berlainan dinamakan pasukan dinamik dan dapat mempengaruhi dengan kuat bagaimana pasukan bertindak, bertindak atau melakukan. Banyak faktor yang mempengaruhi dinamik pasukan, seperti personaliti ahli pasukan, bagaimana pasukan beroperasi, bagaimana pasukan memandang sendiri dan organisasi pasukan.
Persahabatan dan Dinamik Pasukan
Teknologi Team menyatakan bahawa pembangunan persahabatan dalam satu pasukan boleh mempunyai kesan positif dan negatif. Persahabatan boleh memupuk komunikasi di kalangan anggota pasukan. Ini boleh membawa kepada perasaan sosial positif dalam kumpulan dan menjadikan ahli menikmati menjadi sebahagian daripada pasukan. Perasaan baik ini dapat meningkatkan motivasi dan komitmen kepada pasukan. Walau bagaimanapun, persahabatan yang kuat di dalam kumpulan boleh meninggalkan ahli pasukan yang lain yang dikecualikan dan membuat mereka kurang cenderung memasukkan rakan apabila keputusan dibuat. Persahabatan ini boleh memecah pasukan menjadi sub-kumpulan dan menyebabkan kurangnya komunikasi yang membawa kepada usaha yang tidak berjaya untuk mencapai matlamat pasukan.
Mengenali Matlamat
Kenal pasti matlamat pasukan sebelum sesiapa mula melakukan kerja atau bermain permainan. Pasukan kesilapan yang biasa dibuat adalah mengandaikan bahawa ahli pasukan melihat tugas dengan cara yang sama dan memahami bagaimana semua orang harus menyumbang. Elakkan konflik dan memulihara sumber dengan membangunkan pelan dan berkomunikasi sebagai satu pasukan. Perbincangan ini harus mengenal pasti misi, tugasan dan matlamat pasukan.
Mengetahui Diri Anda dan Tahu Pasukan Anda
Menurut BestFitType. com, setiap ahli pasukan perlu menyedari bakat dan kelemahan masing-masing. Pengenalan ini akan membolehkan ahli pasukan menyumbang kepada potensi maksimumnya. Apabila ahli pasukan mengetahui tentang rakan sepasukan mereka, individu boleh memanfaatkan kekuatan dan bakat ahli pasukan lain, sekali gus mewujudkan pasukan yang lebih kuat.
Menghindari Kesejahteraan Pasukan
Lepak sosial adalah apabila ahli pasukan tidak berfungsi dengan potensi mereka, dengan anggapan bahawa ahli pasukan lain boleh membuat kesunyian mereka. Menekankan kepentingan sumbangan individu dan kebanggaan dalam kumpulan boleh mengelakkan fenomena ini. Membuat ahli yang bertanggungjawab atas usaha mereka dengan mengenal pasti sumbangan individu boleh menghalang kemalasan.Memecah pasukan ke dalam kumpulan yang lebih kecil jika mungkin adalah satu lagi cara untuk mengelakkan kehilangan sosial.
